Aktuelle Projekte

Arbeitsintegrierte Lernformen in der betrieblichen Weiterbildung. Entwicklung eines E-Learning-gestützen betrieblichen Weiterbildungskonzepts im Bereich der Abfallverbrennung
Laufzeit: 07/2008 – 12/2011

Entwicklung und Erprobung eines lernortübergreifenden, arbeitsprozessorientierten und lernsoftwaregestützten Ausbildungskonzepts für Elektroniker ("Kompetenzwerkstatt Elektrohandwerk")
Arbeitsschwerpunkte: Projektmanagement sowie Entwicklung und Evaluation eines Ausbildungsportfolios
Gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung
Laufzeit: 05/2008 – 12/2011

Beendete Projekte

Gutachten “Soziale Gerechtigkeit in der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung – Stand der Forschung und Forschungsbedarf”
(In Kooperation mit Prof. Dr. Rita Meyer, Universität Trier und Dr. Julia Gillen, Universität Hamburg)
Gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung
Laufzeit: 05/2009 – 12/2009

Demografiefeste Personalpolitik in der chemischen Industrie – 50plus in der Umsetzung (Deci)
Arbeitsschwerpunkt: Evaluation und wiss. Analyse der prozessualen Erfolgsfaktoren betrieblicher Inititativen zur demografiefesten Personalpolitik
Gefördert durch die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und die Hans-Böckler-Stiftung
Laufzeit: 12/2007 – 12/2009

MEZ "Mit Erfahrung Zukunft meistern” – Wettbewerbsfähig mit älteren Mitarbeitern
Arbeitsschwerpunkte: Projektleitung und Beratung von Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zur Gestaltung demografiefester Personalpolitik
Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Bayr. Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie vbm/BayME
Projekleitung von 11/2006 – 12/2007

AQUA - alternsgerechte Qualifizierung
Arbeitsschwerpunkte: Projektleitung und Moderation eines Teilprojekts Nachqualifizierung un- und angelernter älterer Arbeitnehmer
Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Projektleitung von 03/2007 – 12/2007

Regionaler Beschäftigungspakt "Pakt50 für Nürnberg"
Arbeitsschwerpunkt: Erarbeitung, Erprobung und Evaluation eines Verfahrens zur Kompetenzanalyse älterer Arbeitsloser
Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Mitarbeit von 11/2006 – 12/2007

Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen – Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz)
Arbeitsschwerpunkte: Gestaltung von Kompetenzentwicklungsmaßnahmen zum Lernen im Prozess der Arbeit, Evaluation gewerkschaftlicher Netzwerke zur Kompetenzentwicklung
Gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung
Mitarbeit von 02/2001 – 10/2006

Gutachten “Weiterbildung im Betrieb: Triebkräfte und Hemmschuhe”
Gefördert vom ver.di Bundesvorstand, Abt. Berufsbildung
Laufzeit: 04/2005-10/2005

Evaluation des Hamburger Multimedia-Führerscheins
Gefördert von Hamburg newmedia@work und dem NDR
Laufzeit: 09/2000 – 12/2000

Gutachten “Entwicklung des Qualifikationsbedarfs und der Qualifikationswege im Dienstleistungssektor in Hamburg bis zum Jahre 2020“
Gutachten im Auftrag der Freien Hansestadt Hamburg und gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds
Laufzeit von 10/1999 – 09/2000